Accueillir un futur agriculteur

C'est accompagner par la pratique et l'échange les futurs agriculteurs dans la mise en oeuvre de leur projet d'installation

• Particularités/Conditions :
  Le maître de stage doit :
  . être installé depuis au moins 4 ans (inscription MSA)
  . avoir une comptabilité de gestion
  . répondre aux normes de sécurité obligatoires
  . ne pas avoir procédé à un licenciement économique dans les 6 derniers mois
  . suivre une formation spécifique pour se préparer

• Durée : de 1 à 6 mois. Il peut être fractionné en plusieurs périodes et faire l'objet d'horaires aménagés

• Contrat convention :signature d'une convention tripartite (Chambre d'agriculture, maître exploitant et stagiaire)
  Suivi du stage effectué par la Chambre d'agriculture

• Volet social :  la rémunération donne lieu au paiement de charges sociales minorées (sauf prise en charge Pôle Emploi)

• Rémunération :  Le maître exploitant doit verser une rémunération mensuelle d'au moins 60 h SMIC (sauf si prise en charge Pôle Emploi).
  Le stagiaire perçoit également une bourse d'état (sauf si prise en charge Pôle Emploi)

• Aides pour  l'agriculteur : le maître exploitant bénéficie d'uneindemnité mensuelle de 90 € versée par l'Etat (sauf si prise en charge Pôle Emploi)